2026年6月3日，加拿大布鲁克大学终身教授周连喜应邀莅临经济与管理学院指导，开展了“管理学研究题目选取与理论框架构建：顶级期刊文章解读与启示”的学术专题讲座。学院王会龙副院长、蒋江林副院长、全体专任教师参加了本次讲座。
讲座伊始，周连喜教授剖析了当前管理学研究的学科背景与发展趋势，指出跨学科融合（管理学+心理学+社会学）已成为未来顶刊发文的主流方向。在优质选题策略方面，周教授强调研究者应摒弃“只钻文献找缺口”的传统思路，转而从“学界现存观点分歧、现有理论空白、新兴商业与社会现象”三大来源切入。围绕顶刊论文的评判标准，周教授指出，一篇优秀的论文不仅要满足主题集中、理论逻辑闭环、变量与概念匹配三大硬性要求，更需兼具实用性、重要性、新颖独特、视角差异化及贴近现实五大特质。为了让大家更直观地理解如何从日常现象中挖掘学术价值，周教授结合多篇经典顶刊案例进行了生动剖析，包括用“资源不安全感”解释底层出身CEO的矛盾行为、利用AI面部微表情算法突破传统情绪测量局限、以及“秃顶与领导偏好”、”“忙碌者偏爱高价产品”等趣味选题，深入浅出地展示了高水平研究的构建逻辑。
周教授对论文写作与科研实操提出了宝贵建议。他强调，高水平论文的核心不在于复杂的计量模型，而在于提出有现实意义的问题并构建创新自洽的理论。他鼓励在场师教师多结合“二手数据+实验研究”的方法，主动联系文献原作者探讨学术研究开展国际合作，并积极通过国际学术会议打磨选题。同时周教授还预留时间与教师们探讨论文选题和理论查询方向、论点研究性、内容可信度，传授个人宝贵经验。
本次讲座内容兼具理论高度与实践深度，现场教师学者反响热烈。大家纷纷表示，周教授的分享为今后的学术研究提供了全新的视角和破局之道，对提升科研选题质量与论文写作水平具有重要的指导意义。此次学术交流和经验分享搭建起中外管理学前沿思想互通平台，有效拓宽我院教师学术视野，推动学院后续深耕跨学科管理研究，助力学院科研工作高质量稳步发展。
供稿：贾阳 审稿：陈晖、沈立
