6月20日下午，学院党委书记叶访春、副院长李黎、副院长沈玮在院办相关人员的陪同下，到我分院调研指导工作。分院党政班子成员、全体行政人员参加会议。
杨文兵院长代表分院详细汇报了分院的基本情况以及2019年重点工作推进进度，着重就分院的师资队伍建设情况、高层次人才引进等工作进行了汇报和剖析。
叶书记在听取汇报后，对经管分院教职工的工作精神状态表示肯定。他指出，经管分院专业多、学生多，是学院最大的一个分院，对学院的建设和发展有着重要的影响。近年来，分院在教学、管理上做了不少工作，但师资队伍数量不足、质量欠优已成为制约分院进一步发展的一大瓶颈。他要求，分院上下要统一思想，凝聚共识，高度重视师资队伍建设，特别是高层次人才的引进工作。要通过外引、内培等方式，一方面大力引进高层次人才（包括借力母体师资、聘请年薪制教授、用足用好外聘教师等），另一方面加强现有师资的培养，并给予成长引导的空间，让自己培养的博士、教授留得住，能够各尽其才、各得其所。要加强学科专业建设，突出重点专业，积极申报审计学等新专业，打造核心团队。要正视困难，创新思路，拓展人脉，加强与省内外兄弟院校的沟通和联系，不为困难找理由，多为成功想办法。
会上，分院其他分管领导还就相关工作进行了汇报。
