一、公司简介
创展服务模拟公司是一家成立于2009年5月份，在相关专业老师监督下指导下由在校学生自主经营的模拟公司。公司作为经济与管理系三大学生组织之一，其享有与系学生会、系科创中心同等地位，并为学院相关学生提供不同类型、不同层次的实践机会。
公司拥有一流的办公环境、富有魅力的企业文化、科学合理的组织结构、规范全面的公司制度。公司目前设有营销部、人事部、财务部、行政部和网络部等五个职能部门，各职能各司其职，能较好满足不同学生实习实践的需求。公司立足学院发展积极与校内外企事单位紧密合作，为广大学生与企事业单位搭建沟通桥梁，为广大学生实践、就业、创业提供支持与帮助。
二、岗位及任职要求
岗位 |
任职要求 |
总经理 |
具有良好的思想品德，较强的责任感；具有良好的沟通协调管理能力；具备较强的人力资源管理能力，懂得选人、用人、培养人；能统筹公司发展方向；能较好的处理好相关组织关系；能认同和继承公司文化并带领公司员工积极参与校内外实践。 |
营销副总经理 |
具有良好的思想品德，较强的责任感；具有良好的沟通协调管理能力；具有一定的人力资源管理能力，懂得选人、用人、培养人；具有较强的营销管理能力和一定的营销资源；能较好的处理好相关组织关系；能认同和继承公司文化并协助总经理作为相关营销工作。 |
行政副总经理 |
具有良好的思想品德，较强的责任感；具有良好的沟通协调管理能力；具有一定的人力资源管理能力，懂得选人、用人、培养人；能较好的处理好相关组织关系；能认同和继承公司文化并协助总经理做好公司内部管理工作。具有大型活动策划、实施经验者优先。 |
财务总监 |
具有良好的思想品德，较强的责任感；具有良好的会计职业操守；具有良好的沟通协调管理能力；具有一定的人力资源管理能力，懂得选人、用人、培养人。 |
总经理助理 |
具有良好的思想品德，较强的责任感；具有良好的沟通协调管理能力；具有较强的人力资源管理能力，懂得选人、用人、培养人；能较好处理好相关组织关系；能认同和继承公司文化，协助总经理管理公司 |
三、招聘对象
绍兴文理学院元培学院在校大二、大三学生
四、招聘原则
1、坚持德才兼备、员工认可、工作务实、业绩突出的原则。
2、坚持公开、公正、公平、平等竞争、择优选拔的原则。
五、招聘程序
1、发布招聘启示
招聘考核组拟定招聘通知，招聘公告发布学院系网站，公示报名期不少于三天。
2、应聘报名
参加竞聘人员在规定截止日期前至指定地点领取并填写书面应聘申请表，视为报名。报名截止日期：2017年10月28号，报名地址：经管北楼404室（创展服务模拟有限公司），联系人：吕晶晶 电话：630840 3、应聘答辩
由考评小组现场对应聘人员进行考核，应聘时间和地点另行通知。
4、结果使用
考评小组结合现场面试情况以及投票作出提名决议，并将结果进行公示，公示期不少于三天。
5、提名
经公示对结果无异议的，将在股东大会上投票或表决。
6、聘任
经公示对结果无异议的，对应聘上岗人员办理相关手续。
创展服务模拟有限公司
2017年10月24日
